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    “我争取自己的利益怎么就丢人？你作为部门经理，不能公平对待同事，觉得没脸的人应该是你！”

    洪蕾一指外面：“出去！”

    “我本来就要出去。洪经理，我跟你辛苦加班四年，被你骂了四年，你就算不推荐我升职，也应该选其他努力工作的同事。但是，你现在却让一个从不加班的人做部门主管的位置，你不该给部门的同事一个说法和交代吗？”叶小丹高昂着头，等待她的难堪。

    “大家伙儿都知道了，都很接受。”洪蕾淡淡地道。

    叶小丹一下子愣在当场。

    尤巩走过来，尖嘴猴腮的脸上都是笑容：“大家都在呢！经理，石副总经理让您去他那里一趟。”

    “我这就去。”洪蕾回办公桌拿镜子看看自己的妆容，抿下嘴，拿起一个本子和一支笔，看她还站在门口，嘴唇一翘：“叶小丹，要不，你来坐我这个部门经理的位置？”

    叶小丹绷着脸，直奔自己的工位。

    他们的投资部只有7个人，在一个大房间内办公。大房间的里面有一个隔断间，作为部门经理独立的办公室。剩下六人各自坐在外面一平米的小办公桌。部门主管白信文坐在靠窗的位置，他旁边的格子间正是叶小丹的位置。

    一直以来，部门经理洪蕾给白信文和叶小丹分配的工作量是一致的，两人分管公司的重点投资项目。当然，白信文是男人，也是名正言顺的部门主管，承担的重点工作多了一些。但是，叶小丹并不认为自己就比白信文的能力差。相反，在很多时候，白信文出具的文件都要靠叶小丹指正，才对外发布。

    白信文的性格和善，从不与人争吵，在公司向来是个老好人。洪蕾和其他的同事在背后议论过他的懦弱。叶小丹倒是很喜欢他的温文和善，因为她的丈夫孙向阳也是这种性格。

    叶小丹知道自己的脾气急躁，找一个温和的丈夫相处才好。日常工作中，她也喜欢与温和的人相处，碰到洪蕾那种脾气暴躁、雷厉风行的女人，相处过程中多少也会出现摩擦，她经常被洪蕾训斥，很憋闷。但是，这些憋闷在洪蕾承诺给她升职加薪之下，都被她忽略掉。现在升职加薪的梦想破灭，以前的这些憋闷全出来了。

    尤巩恭恭敬敬送洪蕾到电梯口，帮她摁下电梯按钮，看她进入电梯，这才踱步到叶小丹的工位：“妹妹多谢了，每次还得劳烦你给哥写信息。我刚从石副总经理那里回来，你不是有个文件找他签发吗？趁他还在办公室，赶紧去吧！”
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