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    韩奕说道：“其实，我也不是百分百的怀疑小王，而且如果他今天不打那个电话的话我觉得我们还可以给他一次机会，毕竟谁都会犯错。但他，既然铁了心投靠张译，那就没有留的必要了。”

    “张译？又是张译！”付博义愤填膺，“真是个小人！他当初就是靠我做的那个程序上的位！现在居然还来搞事情！”

    韩奕笑道：“其实，你应该谢谢冷倩，这次又是她帮了你！”

    “冷倩？”

    韩奕点头道：“嗯，是她提醒我小王跟张译偷偷见面的事情的。小王前天根本不是去见同学，而是张译！”

    “还真是巧了，两年前她提醒我提防张译，说他盗用了我的创意和程序，那时候刚认识她，对她不了解，所以也没放在心上······还真得当面跟她说声谢谢！”

    丘朗突然也挺有感触，的确，人都会犯错，但起码给他们一次改过的机会。不能因为不了解，而拒绝了解，然后用心里已经形成的偏执的看法去看待他们。

    “来来来，大家碰一个！恭喜你们今天拿下了十强的名额，另外，预祝你们明天也能大获全胜！”丘朗高高举起酒杯。

    喝得差不多的时候，丘朗语重心长地说道：“付博，我比你大几岁，做公司也做了差不多十年了，想以一个过来人的身份给你提点建议，可以吗？”

    “当然，我虚心求教！”付博经常和冯智尧说他自己不适合做老板，就特别喜欢和老冯两个人沉浸在堆码的乐趣中，做他们喜欢做的事情，而且特别有成就感。

    丘朗看了一眼韩奕，笑着说道：“其实韩奕刚开始的时候跟你们一样，慢慢的他也发现理想和现实是有很大的出入的！然后他就被各种现实

    的问题逼迫着做出改变，去学校经营和管理。就像你做程序做你喜欢的事情，可以很理想化，往往这样能够做出很好的东西，但是做公司不一样！你要管很多的人，很多的事，然后就会有各种各样的问题，你得有处理这些问题的能力，这需要一个过程去慢慢学习，但前提是你必须去学，或者找一个信得过的人去管理，然后你们俩就专心搞技术！”

    “这个我们两个有考虑过，我们俩的个性确实······”冯智尧有点自惭，欲言又止。

    丘朗问道：“你们相信我吗？”

    “你放在盛世集团不管，难道要去管一个博德？”韩奕一脸鄙夷地看着丘朗。

    丘朗笑道：“我什么时候说我要去管理博德了？我是想说，李佳是个合适的人选！”

    “李佳？”付博惊讶道：“她不是在奕汇当CEO吗？哪看得上我们一个小小的博德啊！”

    冯智尧呢，就沉默如斯，毕竟是自己的老婆，这时候说行或不行都不太好。

    “呵呵······”韩奕表无表情地笑着。

    “那还不是韩奕一句话吗？”丘朗说道：“你别呵呵了，我就问你李佳能力如何？”

    韩奕想昧着良心说不行吗？没有能力他会把李佳一直留在身边吗？

    “你不说话我就当你默认了！”丘朗继续说道：“她能力没有任何问题，她是奕汇唯一一个基本上什么职位都做过的人，CPA（注册会计师），MBA她全都考过了，奕汇这几年的发展离不开她吧？还有，她的性格让她在人际处理能力上简直就是如鱼得水，要刚有刚，要柔有柔！奕汇大楼一千多名在职员工，她都管得下来，更何况一个波的科技呢？我觉得她是最合适的人选！”

    丘朗、冯智尧和付博三人全都把目光聚集到了韩奕身上。

    “你们想要干嘛？”韩奕顿时感受到了一股敌意，“你看我有什么用？你们得问她自己！”

    “真的？”付博笑道：“真的能让李佳来我们博德？那敢情好啊，正好老冯也不用和她两地分隔了！”
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